2014/6/10 8:58:20南京某高校科研及质量工程项目奖励办法

科研及质量工程项目奖励办法

第一章   总  则

第一条  本办法奖励的范围包括：已经立项的各类研究建设项目：科学技术研究项目、社会科学研究项目、教育科学研究项目、高校质量工程建设项目、高层次人才培养项目，以及科研成果、专利、论文、综合奖励等。并根据项目 “立项--评审验收--成果评价” 的实施过程，给予承担项目研究建设的课题组成员相应的奖励。

第二条  获奖成果的核定分类

（一）国家级：

A类--获得国家发明奖、科技进步奖、自然科学奖等三大奖的成果；

B类--获得国家教育部、全军科技进步奖的科研项目成果，哲学、社会科学及高等教育成果；

（二）省级：

A类--获得江苏省科技进步奖的科研、社会科学研究、高等教育等成果；

B类—获得南京市、省教育厅的科研，社会科学研究、教育科学研究成果；

C类--获得省及省级以上高教学会(含高职高专研究会)、职教学会、国家级行业协会的科研项目成果及论文奖；

（三）院级：获得院级、省及区域行业协会、论坛、行业（及专业）教指委、国家级出版社等的科研项目成果及论文奖。各类会议征集并评奖的论文均按院级给予奖励。

（四）自行申报的各级奖项在申报和获奖后应到相应职能部门备案。

第三条  取得资助的高校质量工程建设经费的项目，根据我院《科研工作量核定办法(试行稿)》第四条第2点的规定，不计入我院教师个人“科研经费到帐”计分。但纳入本办法综合奖励中对系部科技工作量的综合考核。

第二章  奖励办法

第四条  我院拥有知识产权、我院教职工以我院为第一工作单位完成的科研成果，按本规定全额奖励。

鼓励我院教职工以我院为第一单位的身份与外单位合作完成科研成果，参与外单位的科研项目，在项目通过省级及以上鉴定、专利授权、或获市级以上成果奖后，根据成果中个人的排序情况按“科研及质量工程工作量核定办法”第九条第2款所示表格的比例计算给予奖励。

第五条  同一项目被不同组织立项、同一成果荣获多项奖励或同一论文被不同检索刊物收录时，按最高级别奖励，不重复计算（可以补差）。

第六条  获奖成果附加奖励、科学技术应用与研究（及高层次人才培养）、教育科学研究、高校质量工程建设等奖励细则，见附录一～附录五。

第七条  专利奖励

（一）作为第一完成人获国家发明专利授权，每项奖励2000元。
    （二）作为第一完成人获国家实用新型专利授权或软件著作权，每项奖励200元。

第八条　论文发表奖励

以第一作者、学院为第一单位发表的论文被SCI收录，奖励1000元。被EI、ISTP、CA、CSSCI收录，奖励300元。

第九条    综合奖励

学院对在科技工作中做出成绩的单位进行科技综合奖励，奖励采取精神与物质奖励相结合。考核结果在“校园网”内公布。在完成年度科研目标的前提下：

纵横项目到款总额（科研、教研、质量工程、社会服务）第一名的系部，学院给予其3000元奖励；第二名的系部，学院给予其2000元奖励；第三名的系部，学院给予其1000元奖励。

第三章   附 则

第十条  成果奖金原则上对已调离、辞职教师不发；出国进修教师暂不发，返校工作后凭所在部门证明领取。

第十一条  本办法的解释权，由科技处等相应项目核准部门进行。

第十二条  本办法自2010年1月1日起执行。

附表一  “团体综合考核”奖励

附表二  “获奖成果”奖励

附表三　“人文社科教研项目项目”奖励

附表四　“科学技术应用与研究项目”奖励

附表五　“高校质量工程建设项目”奖励

附表一  “团体综合考核”奖励

附表二  “获奖成果”奖励

附录三　　“人文社科教研项目”奖励

附表四　“科学技术应用与研究项目”奖励

附录五　　“高校质量工程建设项目”奖励