距离人才之战开始还有3秒！请勇士选择降落地点

21世纪最珍贵的资源是什么？人！年轻人！年轻人才！在全球老龄化攀升、出生率下跌、传统能源式微的宏大背景下，国家之间为了吸引移民而摩拳擦掌，中国的很多城市也站到了这场“抢人”竞赛的跑道上。“Ⅰ型大城市全面放开放宽落户条件”，近来的这条新闻为漂在北上广深的年轻人提供了另一条思路。4月8日，国家发改委公布《2019年新型城镇化建设重点任务》，提出要积极推动已在城镇就业的农业转移人口落户，城区常住人口300万至500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件。城市是分等级的，而等级取决于城区常住人口的多少。北京、上海、深圳这类城市是最高等级的“超大城市“，容纳了1000万以上的城区常住人口；最低等级的是“Ⅱ型小城市”，只拥有20万以下的城区常住人口。各个城市之间的等级划分大致可以依照下图。 这次“全面放开放宽落户条件”的，是城区常住人口在300万到500万之间的Ⅰ型大城市。由于未找到“城区常住人口”数据，这里采用根据住建部《2017年城市建设统计年鉴》中维度相近的“城区人口”统计城市，这类城市有10个：沈阳、大连、长春、哈尔滨、杭州、济南、青岛、郑州、昆明、西安。近日，《2019一季度人才流动报告》报告中调查了求职者最期待就职的城市排名，超一线城市北上广深依旧位居前四，值得注意的是，杭州和西安两座网红城市也闯进了前十。西安早已热切地吹响了“人才战”的号角。自2017年3月西安出台“有史以来最宽松”的户籍政策以来，西安新落户人口已超过100万，其中本科以上学历落户的人口和人才引进落户的人口占落户人口的近40%，这也直接使西安人口平均年龄由户籍新政实施前的38.07岁降到了37.39岁，成为老龄化背景下一个越来越“年轻”的城市。相比之下，杭州在落户政策上略显“矜持”，相比于西安的本科学历以上不设限，同等学历在杭州落户需要先落实工作岗位并且缴纳社会保险。不过这并没有阻挡人才涌向杭州，据猎聘网发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》，杭州在全国主要城市人才净流入率中排名第一。如果你打算到山东发展，那么一份研究生以上的学历将会成为你很好的“通关武器”。据济南市人民政府2017年公布的《济南市人民政府关于进一步深化户籍制度改革的实施意见》中，研究生及以上学历只需要在本市就业就可以落户，而本科学历及以下则相应地增加了年龄、参保等要求。而在青岛，对本科生及以上学历的人来说，年龄是除学历之外的唯一限制条件。如果你打算继续北上闯荡，在东北，沈阳和长春可能会比大连和哈尔滨更容易落脚。沈阳在2018年全面放开了落户限制，只要拥有中专及以上学历，就可以实现“零门槛”落户。而长春则早在2015年就全面放开了大中专和职业院校及以上学历落户的限制。哈尔滨和大连则相应增加了年龄、就业等限制，却对引进人才给予安家费及生活补贴等附加“福利”。这些利好政策与东北地区近几年“人才流失”息息相关。在《2019年中国城市发展潜力》报告中，东北地区八成城市位于200名之后，整体呈现人才“孔雀东南飞”的情形。大连市却逆流而上，挤进了全国前25，成为颇具潜力的东北城市。因此大连在户籍政策上也没有像其他东北城市一样“急切”，除了就业是硬性标准，各学历层级的年龄要求也比济南、青岛“年轻”了五岁。郑州和昆明这两座中西部省会城市，虽然不像杭州和西安一样具有“网红”人气，实际上却默默发力，在这场“人才争夺战”中取得了不错的成果。郑州的流入人口多是“逃离北上广”而来。2018年郑州市岗位投递者来源比例最高是北京，其次是上海。除了距北京近等地理因素，郑州在2017年就全面放开的户籍政策也是吸引人才的重要原因：只要你拥有中专以上的学历，你就可以拿到郑州人的“角色卡”。相比郑州，昆明的落户政策对落户地点进行了限制。博士生可以自由落户且父母、子女和配偶可以随迁。其他学历人才则可以将户口登记在实际居住社区的集体户口。如果你是“引进人才”，昆明还准备了“千人计划”和“万人计划”，个人和团队可获得千万级和百万级的经费。放宽落户门槛、提供购房、租房和住房补贴、家人随迁、奖金支持……各大城市对年轻人抛出的“新手大礼包”愈加丰厚。然而，用少“氪金”的方式吸引英雄降落仅仅是第一步，留住各位英雄才能获得长远发展。毕竟，只有让城市日渐“多娇”，才能让英雄们纷纷“竞折腰”。（来源：新京报）科研管理新闻科研管理系统