院士评选何时排除论资排辈？院士又须有怎样的社会责任？

最近，清华教授颜宁当选为美国国家科学院外籍院士和百度创始人李彦宏被提名为中国工程院院士两件事，引发有关院士评选标准的广泛争议。颜宁2017年曾落选中科院院士、如今却当选美国国家科学院外籍院士，引发人们对国内院士评选论资排辈的质疑。而李彦宏被提名为中国工程院院士则引发有关其学术道德和社会责任的批评——本届工程院院士同获提名的还有比亚迪的掌门人李传福以及阿里巴巴集团的王坚等人，但为何舆论偏偏对准李彦宏一个人，主要还是“魏则西事件”让百度医疗广告黑幕大白天下，其百度竞价排名的商业模式一直饱受诟病。以上争议或质疑不可回避一个根本性问题，院士评选应秉持什么标准？作为清华大学最年轻的博导的颜宁可谓科研成果显著，作为中国70后科学家中的佼佼者，颜宁凭借着年龄优势和过硬的科研能力，有望在生命科学领域做出更大的科研成果，并且是中国冲击诺贝尔生物学奖的热门人选。在2017年虽入选了中国科学院的候选名单，但颜宁最终落选。她而今获选美国院士便引发这样的质疑：院士评选中是否过于论资排辈？院士评选应秉持什么标准？这些标准又如何与时俱进？从字面上理解，中科院院士的标准和条件为：在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家，可被推荐并当选为中国科学院院士。评选过程为，经过院士推荐和归口初选部门推荐，并经中国科学院学部主席团审议，各学部常务委员会组织院士对候选人进行评审和选举。中国工程院院士的评选标准和流程也是类似。实际上，推荐权在委员们手中，而裁定权在评审主席团。颜宁曾公开表示过，自己不喜欢“女科学家”这个称号，不希望拿性别将科学家区分开来。事实上，身为女科学家，性别并未让颜宁在实际中感受到歧视，反倒是年龄歧视一再将她挡在了门外。“他们总是说，你还小，等下次吧。有的人今年再不评上，到明年就超过项目规定的年龄限制了，先把机会让给他们。”对此颜宁很无语。她说，国家针对青年科研人员，专门设置了一些资助计划，本意是为了鼓励年轻人，但实际上，这一年龄限制反倒成了卡人的门槛。招人、项目评奖的时候，本应该只看能力，而不是生理年龄，更不能论资排辈。论资排辈和学术偏见，在科学技术飞速迭代的今天显得不合时宜。我国目前的科学评选体系，的确应检讨一下某些不足之处。除论资排辈外还有所谓学术偏好。例如诺贝尔奖获得者屠呦呦，属于“三无教授”（没有博士学位、留洋背景和院士头衔），但这不妨碍她对科学事业乃至全人类的贡献。院士评选不应是名利场、权力场。不可否认，在中国科技界和教育教学领域，存在着“利益圈”与“学阀”现象，一些人利用手中的权力和关系，操纵“学位”与“职称”评聘。为了维护自己的学术地位与个人利益，他们反对创新，或者“打着创新的旗号，压制创新人才”。譬如在地质学界，提出陨落地质学理论的张海亭先生一生备受冷落；否定板块运动的李德威教授，因提出“层流构造假说”，在武汉地质大学深受孤立，含恨英年早逝。院士群体不仅代表一个国家学术与技术的最高水准，也代表着国家、社会的核心价值导向。对一名院士候选人，公众可以不介意他是来自高校还是院所，是来自国企、民企还是外资企业，但一定会介意他的职业操守、价值追求及社会声誉。这个意义上讲，学术道德和社会责任在院士评选上应“一票否决”。针对李彦宏入选院士的质疑，源于一直以来社会对百度搜索引擎的公正性多有质疑和批评。百度网站上通过机器算法提供的内容，良莠不齐，甚至“劣币驱逐良币”，与其早年“提供优秀中文互联网内容”的初衷早已相去甚远。相比之下，2017年微软创始人比尔•盖茨当选了中国工程院外籍院士。盖茨似乎也是“三无人员”，无大学学历、无学士学位、无留洋背景，但他研发的计算机微软操作系统，改变了每个现代人的生活方式、工作方式乃至交往沟通方式。更值得提出的是，比尔•盖茨有三个理想：一是让每个人都有一台电脑，都用上WINDOWS系统；二是消灭艾滋病、结核病和疟疾，让每个人都有平等的医疗机会；三是让穷人用上清洁、经济的电，解决日益严峻的能源问题。“企业家盖茨”转型为“公益人盖茨”给他带来全球性声誉，那么他当选中国工程院外籍院士就是名至实归了。科学虽然无国界，但科学家是有国界的。失去了科学家，就失去了该科学家的研究成果，这是一个国家的损失。而如果科学家失去学术道德和社会责任心，则失去了一个国家的国本和国格。这是中国的院士评选尤其应当警醒的。（本文转载自：肖峰说趋势 作者：闫肖峰。文章为作者独立观点，不代表青塔立场，转载请联系原作者。）双一流科研管理新闻科研管理系统