提拔!又一名浙大干部赴任他校领导

更新时间:2020-08-10 11:30:50点击: 科研管理新闻

成天软件海量科研管理资讯平台提供:据杭州师范大学官网消息,8月7日下午,学校召开领导班子会议,宣布省市委关于学校领导班子换届调整决定。 根据省市委干部任免文件,方亮、应飚任杭州师范大学党委委员、副书记;戴丽敏、黄兆信任杭州师范大学党委委员、副校长;胡绍华、姜建忠任杭州师范大学党委委员。张志军不再担任杭州师范大学党委副书记职务,保留本科高校副职待遇,杨磊不再担任杭州师范大学副校长职务,保留本科高校副职待遇;袁成毅不再担任杭州师范大学党委委员;李玲蔚享受本科高校正职待遇。 其中,履新杭州师范大学党委副书记的应飚来自于浙江大学。这是今年继原浙江大学党委副书记(正厅级)的郑强出任太原理工大学党委书记、原浙江大学副校长的罗卫东任浙大城市学院院长、原浙江大学公共管理学院院长、党委副书记的郁建兴履新浙江工商大学校长、党委副书记之后,浙大又一干部履新他校领导。   干武东就贯彻落实好车俊书记重要讲话精神提出三点要求:一要对标“三个问”强化履职担当。学校领导班子要有时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,拉高标杆,勇挑重担,敢于直面并坚决清除阻碍发展的障碍,在破除体制机制弊端,调整深层次利益格局上啃下一些“硬骨头”。二要对标“四个高”强化内涵发展。学校领导班子必须正确认识和把握高等教育发展大局大势,提高站位,以更宽的视野、更大的格局来谋划学校事业发展蓝图。三要对标“五个力”强化班子建设。学校领导班子要有善于团结的大智慧和理解宽容的大胸怀,遇事多沟通、多商量、多交流、多支持,做到大事讲原则,小事讲风格,要健全完善决策机制,决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策。 陈键在讲话中指出,学校领导班子一要把思想认识统一到省市委的决定上来,与广大师生一起,大胆支持新任班子成员开展工作;二要把政治建设摆在首位,并以之带动班子的整体建设和教职工队伍建设,推动学校各项事业发展;三要加快推进学校改革步伐,当前杭师大发展的机遇挑战并存,要在“十四五”规划、申博等重要节点上主动作为,有所突破;四要高质量做好换届工作,努力建成省市委放心、教职工满意的好班子,形成引领今后五年快速发展的高质量党代会报告,营造凝聚人心、鼓舞士气的良好氛围。 校党委书记陈春雷代表学校党委对新提任的班子成员表示祝贺,对退下来的班子成员表示感谢。他表示,一要坚决拥护省市委决定。要按照车俊书记在集中换届高校新任领导班子成员集体谈话精神要求,更好地发挥党政班子在学校发展、建设、改革过程中的领导作用和带头作用;二要带头凝聚班子合力。作为班长要带头搞好班子的团结,全面落实党委领导下的校长负责制,同时全力支持班子成员开展工作;三要真抓实干谋发展。要努力完成党委换届、“十四五”规划、钱江学院转设等工作,团结带领广大师生,把上级的重大决策一项项落实好,把学校创一流的重要的工作一项项抓好,为我省“重要窗口”建设贡献师大力量。 在表态发言中,李玲蔚表示将发挥多年在体育领域工作经验,助推学校相关工作发展。张志军、杨磊、袁成毅先后深情回顾了在学校工作的经历,并表示将一如既往地坚定支持学校各项工作。方亮、应飚、戴丽敏、黄兆信表示将努力履职,全力以赴推动学校事业发展。
》》》》成天软件科研管理系统 采用多层软件架构、统一身份认证以及基于XML的数据呈现,能够基于校园网/互联网为高校、医院、研究所科研管理提供先进、实用的信息化管理平台。
包含本科院校科研管理系统、高职院校科研管理系统、中职学校科研管理系统,已积累百家高校案例,详情电话咨询15851303988。
高校科研管理系统 涵盖高校科研管理工作的所有环节,能够适应理工农医类、人文社科类以及综合性高校的管理需求,协助高校建立符合自身特殊需要的个性化科技管理规范,为高校建设数字校园奠定坚实的技术基础与管理基础。
点击》免费试用