多少人考研，是为了摆脱“第一学历”

成天软件海量科研管理资讯平台提供：“10年过去了，我还在为当初不给力的高考买单。” 一位女博士在武大BBS上发帖吐槽：因为本科学历不是985、211，尽管拥有武汉大学的博士学位，求职时仍屡屡碰壁。博士文凭比不过一纸高考录取通知书，几年的心血和努力都付之东流。 学历歧视，二本学生不是唯一的受害者，名校生同样深受其害。起点太高，原地踏步都是在后退。 小木虫上的一位网友分享了自己的经历：C9本科毕业，考研母校失利，被调剂到一所中游985院校中，她和她的同学们彼此戏称是“X大难民”。 考研降级，让这些学生甚至不愿意说出母校的名字。 ▎想通过考研完成“学历逆袭”有多难？ 目前我国共有高等学校3005所，而“双一流”高校只占其中的4.66%，对于绝大多数人来说，考上大学往往只意味着走进一所普通的二本院校。 2020年全国考研人数再创新高，为377万，但在统一的研招考试前，已经有一批名校生通过推免通道提前入场。 尽管教育部发文规定，各招生单位招收推免生数量不得超过本单位硕士研究生招生计划的50%，各专业必须留出一定比例招生计划用于招收统考考生。 但是从近些年全日制硕士研究生的招生情况来看，正有越来越多的名校推免生数量占比逐渐超过50%。 每年数百万人的考研大军里，二本学生占据半壁江山，经历了千军万马过独木桥的激烈厮杀后，上岸的他们还饱受本科学历的歧视。 即使怀揣着400+的初试成绩进入名校复试，最后却被调剂到另一所二本院校，这样的案例并不算罕见。对于那些立志考名校的二本考生而言，通过二战乃至三战去博取一个不确定的未来，也就成了一种高压之下的无奈之选。 ▎对不起，本科不是985、211，我们不要 越来越多本科院校非985、211的考生陷入迷茫，照现在的就业趋势，不考研就业肯定难，考上名校研究生，不够光鲜亮丽的“第一学历”却成为切肤之痛。 2020年，我国博士生招生总规模突破10万大关。面对学历的“通货膨胀”和人才基数的几何陡增，高校选拔标准“水涨船高”，海归博士和本土博士被区分对待，筛选标准甚至能严格到“学历查三代”。   “第一学历不够光鲜，直接out”，已成为高校与求职者之间心照不宣的“潜规则”。 中船重工某研究所招聘条件中白纸黑字地表示本科非“211”高校的博士不要；中南某设计院招聘则要求第一学历和最高学历必须均为“211”或“985”高校；哈尔滨一所省属大学的外语学院俄语专业教师岗位，甚至只要各学历阶段都毕业于北外、上外的博士。 也有一些用人单位招聘公告中不设置招聘限制条件，却在实际操作中严格执行“内部的限制标准”，不动声色地把那些“不合格”的求职者拒之门外。 不完美的第一学历成了简历上的“污点”，将期待已久的高校梦无情击碎。 寒窗苦读20余年，一路“过关斩将”终于戴上博士帽，却因本科“出身”而屡屡被拒。“一考定出身”，几乎否定了硕博深造阶段的所有努力，让人越来越无路可走。 ▎是时候，对“名校”这个标签祛魅 “以校取人”，不仅是歧视这个学生，也是对学校身份的歧视，仅因为没有“985”“211”的名头，就否定了整所学校。 学历歧视的背后，是普通院校学生和名校生都不可承受的生命之重。 近年来，我国学历歧视有越收越窄的趋势。 随着高校扩招，越来越多的本科生、研究生流入人才市场， 而社会所能提供的岗位却始终有限，从本科就能找到好工作，到非“3个985”不要，谁知道未来人才筛选是否会严格到非清北不收呢？ 我们提倡更包容的学历标准，不是对名校学历的厌弃与嫉妒，而是对“名校”这个标签的祛魅。 我们也由衷的希望，明天奔赴考场的377万学子，可以选择只为了更高的理想追求提笔，而不是单单为了摆脱那只有四个字、却如附骨之疽般的“学历歧视”。
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